【警示教育月】市资规局：“十个一”把警示教育“严起来”

“通过谈心谈话，重点让新提任中层干部、新入职公务员、新入党党员等‘三新’党员干部以案为鉴、汲取教训，强化纪律意识和底线思维，增强拒腐防变的自觉性。”市资规局相关负责人介绍，此次任前谈话，重点聚焦两个岗位廉政风险点进行强调叮嘱，如在测绘资质认定、测绘地理信息质量监督检查、测量标志拆迁审查等工作环节可能出现接受他人请托、人情或收受财物的问题以及监督指导林区防火巡护、指导监督防火设施建设等工作环节可能出现的检查不及时、不细致导致监督不到位责任未落实等问题。

5月27日，市资规局召开警示教育动员部署会，围绕市委“四个一”规定动作，结合本单位实际，通过召开一次警示教育大会、开展一次“五张责任清单”自查自纠、开展一轮作风建设评价、组织一轮集中学习教育、开展一次岗位廉政风险排查“回头看”、开展一轮作风纪律专项检查、开展一轮廉政谈心谈话、组织一场8090宣讲、组织一次实地警示教育、完成一批廉政档案更新建库等“十个一”有序推进警示教育月活动，切实做到把警示教育“严起来”“紧起来”。