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市卫计委实施党风廉政建设责任清单制度推动主体责任落地生根

2015-12-29 来源:衢州日报

  为推动党风廉政建设党委主体责任进一步落地生根,近日,市卫计委下发《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》(下称《意见》),并配套出台《主体责任清单》,以厘清责任边界、明确责任内容、强化责任考核为重点,构建责任落实体系,推动形成左右协同、上下联动的工作合力。
  《意见》按照权责对等的原则,确定了委党委“推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制、选好用好干部、强化权力监督制约、严查违纪行为”等9类主体责任,要求各级领导班子及领导干部做到守土有责、守土尽责,自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引,作为履行党风廉政建设责任制的“规定动作”抓好落实。在领导班子责任方面,《意见》规定 “委党委对本单位落实‘两个责任’全面负责,要加强组织领导,做到主抓直管,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者”;在党委书记责任方面,《意见》规定“党委书记作为党风廉政建设的第一责任人,要强化责任担当,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,管好班子,带好队伍,作好清正廉洁的表率”。在领导班子成员责任方面,《意见》规定“班子成员要主动分担党委主体责任,严格落实‘一岗双责’,把各项要求融入到业务工作中去,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作,做到守土有责、守土尽责”。在此基础上,《主体责任清单》按照党委领导班子责任、党委书记责任、领导班子成员责任3种责任类别,把履职责任分解为22个方面53项内容,细化为“看得见”、“摸得着”,实实在在、量化可控的一项项具体工作任务。
  责任清单制度在市卫计委的实行,既从微观层面上进一步厘清了党委和纪检组、集体和个人、主要负责人和班子其他成员之间的责任界限,又为领导干部落实主体责任和“一岗双责”提供了可操作的履职手册。责任清单明确后,党委领导班子及领导干部自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引,作为履行党风廉政建设责任制的“规定动作”抓好落实,领导带头、以上率下,密切配合、齐抓共管,切实强化责任担当,全面推进党风廉政建设各项任务的落实。
  下一步,市卫计生党委将进一步督导下级党组织量身定制责任清单,形成层层加压、环环相扣的责任链条;同时,进一步完善检查考核办法、责任追究办法等相关配套制度,通过“清单式明责、常态式履责、倒逼式追责”,形成全面覆盖、严丝合缝的主体责任落实体系,牢牢牵住“牛鼻子”,确保主体责任条条板上钉钉、项项见到真章。


(市卫计委)

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