中共常山县发展和改革局委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年6月24日至8月20日，县委第二巡察组对县发展和改革局党委进行了巡察。10月10日召开巡察问题反馈会，县委巡察组向县发展和改革局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

县发展和改革局党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。巡察问题反馈后，各口子立即组织研究，透彻分析问题产生根源并制定详细的整改落实举措。2024年10月21日局党委召开专题会议，集体研究巡察问题整改方案，明确了每个问题的整改举措、责任领导、责任科室、完成时限，不折不扣落实好整改各项要求，真正做到“以巡促改、以巡促治”，推动全县经济社会高质量发展。二是加强组织领导，明确整改任务。成立了县发改局巡察整改落实工作领导小组，由局党委书记任组长，其他相关班子成员为副组长，各科室负责人、工会主席等为小组成员，全力保证责任到位、整改到位、件件落实。对需要完善的制度，及时进行了迭代优化，做到长效化、常态化管理，确保整改工作持续推进、稳固发展，整改成效长期保持。三是强化跟踪督查，确保整改成效。对照巡察整改任务和要求，在整改推进过程中积极发现仍存在的问题并及时研究解决。根据整改举措和计划安排，由局办公室牵头实时跟踪整改进度，对整改进度偏慢的问题及时进行提醒，对已完成整改的问题做好销号准备并定期跟踪确保问题不反弹，推动整改工作取得实实在在的成效。

在巡察整改工作中，巡察反馈问题27个，目前已完成整改27个。对违规违纪的，责令作出书面检查1人，提醒谈话23人次，清退款项9550.19元，制定完善制度5项。

一、关于“担当发展改革‘策源地’作用不够彰显，助力常山构建新发展格局仍有落差”问题的整改情况

（一）聚焦主要经济指标，开展精准分析研判。与短板指标牵头单位开展“一对一”沟通交流，了解掌握最新推进情况和存在问题，并会同县统计局完成《常山县“十五五”时期现代化指标体系和发展目标研究》，为县委县政府“十五五”规划目标的决策提供更科学依据。

（二）聚焦重点项目建设，建立健全推进机制。推动政府各口子开展项目要素论证，形成科学合理的2025年重大项目计划。成立重点项目“五破五提”攻坚小组，集中破解要素争取、项目推进等问题，推进重点项目提速建设，支撑经济发展。

（三）聚焦项目前期推进，加快谋划转化落地。邀请上级专家进行项目谋划的专题授课，提升全县领导干部项目谋划能力。开展项目谋划擂台赛，储备系列高质量优质项目。加强向上对接，积极争取国家政策性资金支持。

二、关于“协调推进工作‘主抓手’作用不够突出，推动县域高质量发展成效欠佳”问题的整改情况

（一）开展重大项目攻坚活动。推动实施县深化“五破五提”暨项目谋划推进“双月攻坚”活动，组织重大项目谋划活动，制定攻坚项目清单，加快推进项目开工、入库。充分发挥项目全生命周期管理职能，打通项目谋划、争取、落地、推进过程中的难点堵点，推动重点项目建设提速增效，优化投资结构。

（二）优化重大项目审批服务。制定实施《加强项目审批（备案）服务的操作指引》《省级重大项目申报和建设推进的管理办法（试行）》等，加强项目审批（备案）、申报和建设推进的规范高效管理。

（三）提升宏观战略规划水平。牵头“十五五”规划工作，会同资规、科技、统计、经信、民政、交通运输、农业农村等重点部门形成16个“十五五”规划重大前期研究课题成果。协助智库单位开展“十五五”规划研究，并形成“十五五”规划基本思路和规划纲要，为县委县政府科学决策“十五五”经济社会发展提供重要依据。

三、关于“狠抓全面从严治党‘严基调’不够凸显，压力传导存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）提升领导班子思想认识。在党委会议上集体学习落实全面从严治党主体责任规定、“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”等，强化对全面从严治党的认识。

（二）加强干部管理。研究修订干部工作绩效考评办法，对基本工作情况、工作成效等进行量化评分，并明确违规违纪行为者取消评优评先资格，进一步规范干部行为，督促全体干部严谨工作作风。

（三）严格把控经费支出。全体领导干部集体学习厉行节约“过紧日子”有关要求，提高对“过紧日子”的思想认识，严控相关费用。

四、关于“执行财经纪律不够严格，财务支出未规范有序”问题的整改情况

（一）开展工会、公务接待、差旅报销等标准规范的集体学习，并制作公务接待、差旅报销等经费审批流程图。

（二）退回相关费用。

（三）规范资产管理。全面盘点电脑等到位资产，进行账实对比，并及时更新台账资料。

五、关于“党建引领作用发挥不强，党建基础工作有待夯实”问题的整改情况

（一）召开机关支部换届选举大会，产生了新一届支部委员会。组织支部党员开展循迹溯源活动、“发改大讲坛”活动。

（二）对发展党员工作流程等系列党建知识培训，并配齐党小组，明确组长和联络员，进一步规范党小组工作。

（三）规范党费支出。组织全体党员学习中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法等文件要求，对违规支出的费用予以追回。

六、关于“‘两勤两专’建设成效不佳，激励干部担当作为不够有力”问题的整改情况

（一）及时更新下属事业单位岗位设置，确保人岗匹配。

（二）集中学习《常山县党政机关中层干部选拔任用工作暂行规定》。

（三）修订实施《常山县发展和改革局新进干部成长帮带实施方案》《常山县发展和改革局关于开展青年干部重大项目挂联服务的通知》等文件。

下一步，县发展和改革局党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央、省市县委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是提高政治站位，保持正确整改方向。按照习近平总书记关于做好巡视巡察整改工作的有关要求，以实实在在的整改成效体现政治担当。二是持续加压使劲，确保问题清零见底。始终保持昂扬向上的精神状态，在拉高标杆中解放思想，以高标准、高质量、高水平谋求新作为，做到问题不解决、整改不收兵，落实不到位、任务不注销。三是认真举一反三，实现成果巩固深化。以巡察整改为契机，坚持统筹谋划、突出重点，举一反三、以点带面，既持续构建有效管用、简便易行的制度体系，坚持用制度固化整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0570-5663809；邮政信箱：常山县天马街道大街72号常山县发改局。

                       中共常山县发展和改革局委员会

                                  2026年3月3日