中共常山县委办公室 关于巡察整改进情况的通报

根据县委统一部署，2025年6月13日至7月25日，县委第二巡察组对县委办公室进行了巡察。2025年9月5日，县委巡察组向县委办公室反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将整改进展情况予以公布。

县委办公室把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。县委办公室高度重视县委第二巡察组反馈意见，坚持把落实整改作为重要政治任务，迅速启动，全面有序推进整改工作。先后召开多次会议，班子成员坚持以身作则，示范带动整改工作深入开展。县委办公室召开专题民主生活会，结合县委第二巡察组反馈意见，班子成员带头深挖问题，认真开展批评与自我批评，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形成一级做给一级看、一级带动一级改的良好氛围。二是加强组织领导，明确整改任务。压实整改责任，成立整改落实工作领导小组，由县委办公室主任任组长，其他班子成员任副组长，全面负责整改工作的组织领导；各科室负责人为成员，负责整改工作的统筹协调和督促检查，形成办公室全员抓整改的工作格局。针对反馈问题，县委办公室及时制定并上报整改方案，实行班子成员“牵头包干、分解落实”机制，明确责任领导、责任人和整改时限，做到责任到人、扛责在肩。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。县委办公室坚决杜绝问题整改“一刀切”，结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改，确保整改取得实效。对所有反馈问题列出整改时间表、画出路线图，实行挂图作战、倒排工期、销号管理，同时及时掌握整改进度，定期听取整改工作进展汇报，研究解决困难问题，扎实推进问题整改落地见效，以有力举措推动整改任务不折不扣落实到位。

截至2025年12月3日，巡察反馈的16个问题已全部完成整改。在巡察整改工作中，提醒谈话4人；清退款项9610元；制定完善制度7项。

一、关于“重大事项请示报告制度执行不规范”问题的整改情况。

（一）组织全体领导干部学习《重大事项请示报告条例》和省委重大事项请示报告清单。

（二）细化梳理县级层面重大事项请示报告必报清单，根据职能部门责任分工明确上报单位，抓好县委层面重大事项请示报告制度的落实。

（三）建立健全请示报告制度闭环管理机制，并加强跟踪督办。

二、关于“有关事项信息统筹指导不到位”问题的整改情况

（一）制定信息报送机制，进一步明确报送范围、规范及时限要求，压实单位责任。

（二）召集重点部门、乡镇（街道）信息工作人员召开座谈会，进一步明确报送流程。

（三）完善县委办公室信息工作流程，明确信息工作AB岗制度，确保信息接收处置零遗漏、高效率。

三、关于“‘身在兵位、胸为帅谋’的意识不够强”问题的整改情况

（一）在相关刊物中增设栏目，统筹全县各类调研力量，刊发优质调研文章。

（二）研究制定《关于规范县委办公室“微调研”工作流程的管理机制（试行）》，进一步明确调研工作流程和材料质量要求，并组织各科室学习，严格执行。

（三）通过周一夜学等形式部署年轻干部开展“微调研”活动，按照《关于规范县委办公室“微调研”工作流程的管理机制（试行）》要求，规范课题“申报、调研、结题”等流程。

四、关于“工作标准不够高”问题的整改情况

（一）明确专人负责相关学习安排及向上沟通对接工作，并对相关人员进行责任追究。

（二）强化责任落实，根据科室人员调整情况，更新科室人员分工思维导图，实行目标管理，按图明确各项分工职责。

（三）落实科室每周碰头机制，对下阶段整体工作安排进行梳理分解，明确事项责任人。

（四）在巡察整改专题民主生活会上，相关人员开展自我批评。

五、关于“组织调研活动安排不够周全”问题的整改情况

（一）在周一夜学会议上组织干部学习调研工作相关要求，提升保障调研服务能力。

（二）安排专人负责领导调研筹备工作，建立《调研行前准备工作核对清单》。

（三）精心统筹调研活动，切实开展工作复盘。通过科室每周碰头会，开展调研复盘。

六、关于“拟稿质量不够高”问题的整改情况

（一）在周一夜学中，组织全体领导干部学习《党政机关公文格式》。

（二）依托浙政钉工作群开展线上办文业务指导交流，如对发文统计中的“三类文件”定义进行详细解析，布置发文前需开展“为基层减负一致性”评估工作。

（三）加强对公文审核工作的实时监督，对其他单位违规发文情况适时提醒、纠错。

（四）对相关责任人进行责任追究。

七、关于“基础性工作不扎实”问题的整改情况

（一）完善2025年县委办公室党风廉政《第一责任人》《主体责任》《“一岗双责”》三张清单。

（二）对照岗位职责梳理廉政风险清单，结合岗位职责，切实查摆风险隐患。

（三）梳理制定“三清讲堂”授课计划表，持续擦亮“三清讲堂”品牌。

（四）召开巡察整改专题民主生活会，会上针对党风廉政建设相关问题进行了深入剖析。

八、关于“部分财务支出审核不严”问题的整改情况

（一）补充相关凭证，清退有关费用。

（二）完善县委办公室财务管理制度。

（三）对相关责任人进行责任追究。

九、关于“党费管理使用不严”问题的整改情况

（一）加强学习。支委会召开党费收缴、管理和使用专题会议，进一步学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等相关文件。

（二）对相关责任人进行责任追究。

十、关于“对文字材料审核把关不严谨”问题的整改情况

（一）制定《县委办公室文稿起草审核制度》，强化内部文件审核。

（二）制定县委办公室材料撰写前置调研相关规定，将实地调研情况作为文稿起草的重要参考之一。

十一、关于“党建工作责任制落实不够到位”问题的整改情况

（一）组织党务干部参加培训班，支委会成员开展对应学习，进一步增强业务能力和规矩意识。

（二）梳理完善《县委办公室党建工作实务手册》。

（三）对相关责任人进行责任追究。

十二、关于“干部队伍建设缺少长远规划”问题的整改情况

（一）积极开展干部轮岗兼职及培训工作，推动干部多岗位锻炼。以“三清讲堂”为平台，结合岗位工作对县委办公室全体干部开展培训。

（二）实行纪实档案专人收集、专人立卷、专人管理、专柜保管。

（三）对相关责任人进行责任追究。

下一步，县委办公室将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央、省市县委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是以更高站位深化整改。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实、深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕巡察反馈的深层次问题，着力建章立制、堵塞风险漏洞，构建符合办公室工作特点的长效管理机制，切实把整改成效转化为提升“三服务”工作水平的强大动力和务实举措，为保障县委高效运转、推动全县决策部署落地见效提供坚实的思想保障。二是以更实举措巩固成效。坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入推进整改任务落地见效。对已完成的整改事项，定期开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改措施，融入日常、抓在经常，确保常态长效。以整改的实际成效，推动办公室参谋辅政、统筹协调、督促检查、服务保障等各项职能全面提质增效。三是以更严要求锤炼作风。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，将整改落实与办公室全面从严治党、党风廉政建设紧密结合起来。持续深化办公室队伍建设，进一步加强内部管理，规范运行流程，强化纪律约束，教育引导全体干部争当表率、争创一流，着力锻造忠诚干净担当的县委办公室铁军，在打造浙西新门户新征程中展现党办担当、贡献党办力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0570-5021321；邮政信箱：浙江省衢州市常山县胜利街29号，常山县委办公室。

中共常山县委办公室

2026年7月13日