中共江山市机关事务保障中心党组关于十五届市委第轮巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2025年6月3日至6月30日，市委第七轮第三巡察组对市机关事务保障中心党组反馈开展了常规巡察。2025年8月4日，市委巡察组向中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

中心党组把本次巡察整改工作作为当前一项重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是提高政治站位，强化主体责任。中心党组坚持把提高思想认识放在首要位置，全盘诚恳接受市委巡察组的反馈意见，并以此次巡察整改工作作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设为契机，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当，进一步推动各项工作事务高质量发展。二是强化组织领导，明确整改任务。中心党组第一时间成立巡察整改落实工作领导小组，由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各责任科室负责人任组员，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。同时为确保整改工作落在实处、落在细处，2025年8月4日，中心党组召开专题会议，对照反馈问题清单进行深刻剖析和深入研究，明确整改责任领导、责任科室和责任人，制定整改措施，落实整改期限，研究制定《关于落实十五届市委第七轮第三巡察组反馈意见整改方案》。严格对照整改方案中的时间节点和工作要求，一级抓一级，层层抓落实。实行销号制度，解决一个，销号一个，巩固一个，确保件件有落实，事事有回音。三是坚持上下联动，狠抓整改落实。为切实保障整改获得实效，9月3日，中心党组召开巡察问题整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题、划定责任，深刻剖析问题产生的原因，以及下一步的整改措施，班子成员之间开展批评与自我批评。对巡察组反馈的问题进行分类及动态跟踪管理，定期听取各责任科室汇报问题整改情况，形成全中心上下层层带动的良好局面。同时要求将整改情况作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，对整改工作不力、整改进度缓慢的责任人进行通报，确保整改工作按时间节点有序推进，取得实效。

在巡察整改工作中，对违规违纪问题，给予政务处分1人、责令作出书面检查1人、批评教育6人，清退款项5.28万元，坚持举一反三，长效治理，制定完善制度7项。

一、关于“落实习近平总书记重要指示精神有差距，贯彻上级决策部署还不够深入”问题的整改情况

（一）狠抓理论学习规范化。严格执行“第一议题”制度，结合上级要求和工作实际，制定中心党组理论学习中心组年度学习计划，确保每月常态化开展学习，有效推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央最新决策部署、习近平总书记重要指示批示等在机关事务系统落地见效，同时，依托线上平台、实地调研、专家辅导等多样化形式，引导党员领导干部加强自主学习，提升学习实效。

（二）补齐安全保卫服务短板。增设人脸识别闸机完善通行管控，明确访客人工核验流程及无关人员禁入规定，建立安保层级问责机制并纳入绩效考核，常态化召开安保会议及专项培训，压实安全保卫责任。

（三）提升机关大院管理精细化水平。完成400余辆非内部车辆清场及权限核验，优化车辆管理系统预警功能，修订《机关大院车辆管理办法》，实行“一人一车绑定”和外来车辆预约登记制度，严禁社会车辆长期占用车位，有效缓解车位紧张问题。

二、关于“作风建设不够严实”问题的整改情况

（一）强化责任追究与费用追缴，开展维修保养费、保险费专项核查，追缴重复报销及违规缴纳费用8100余元，对3名违规驾驶员进行追责问责、绩效扣除及岗位调整等处理。

（二）健全精细化管理制度，落实公务车“一车一档”要求，搭建维修保养数据库实现全流程可追溯，推行加油卡“一车一卡”全生命周期管控，注销停用卡片并划转沉淀余额，建立公务车“全生命周期”保险台账，构建投保信息双重校验机制。

（三）完善常态化监督机制，以季度为单位开展维修保养审批制度执行监督，定期盘点加油卡使用状态，明确车辆转让、报废与加油卡注销联动流程。

（四）强化教育培训与规范管理，通过“线上+线下”结合模式开展驾驶员交通安全、法律法规警示教育，优化驾驶员管理办法及奖惩机制，规范乡镇就餐餐费支付标准，将驾驶员家属纳入监督体系并落实不定期家访，全方位筑牢公务用车管理防线。

三、关于“项目管理不到位”问题的整改情况

（一）坚持查治结合。针对项目管理不到位问题，根据调查结果对相关责任人员进行追责问责处理，并警示业务科室严格落实工作责任。组织专人对工程项目实施全流程开展自查自纠工作，严格核查工程项目管理情况，对2020年以来实施的其他工程开展自查自纠。

（二）强化机制保障。修订完善工程管理内控制度，切实加强工程项目的监管。严把审核关，实行“分管科室-分管领导-主要领导”的层层审核机制。严控审计关，执行“责任科室-分管领导-主要领导”为梯次的监督约谈机制。严格采购关，制定《综合联络中心重大活动保障费用支出制度》，并对照抓好落实。

（三）加强业务培训。组织业务科室开展专题培训，集中学习《经费开支相关标准解读》《综合联络中心重大活动保障费用支出制度》，明确重大活动保障要求，并按照“一活动一档”要求，建立重大会议活动保障接待数据库。

四、关于“制度执行有偏差”问题的整改情况

（一）规范公务车加油管理。结合周边区、县情况制定车辆加油品类指导意见，明确各类车型加油标准。建立特殊情况跨品类加油报备制度，依托线上载体定期组织驾驶员学习车辆管理规定，通过案例解读、知识问答强化规范用车意识。

（二）严格财务制度落地。组织学习规范津补贴发放与财务报销制度，提升驾驶员规范报销意识。完善驾驶员管理办法，引入违规报销惩戒机制，形成“日常考核+违规惩戒”闭环管理。全面推行数字化报销与加班审批系统，通过数据整合、智能校验防范重复申领补贴问题。

（三）推进内部审计问题整改。核查机关食堂2020年以来账目，完成应收款项收缴。调整食堂人员分工，明确现场管理、会计、出纳岗位职责，规范工作流程。

五、关于“抓党建强队伍意识不够强”问题的整改情况

（一）夯实党建基础工作。规范“三会一课”制度执行，下属支部每月开展支委会并做好记录，支部书记围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育上专题党课，制定《中心党建工作年度重点任务清单》，明确时间、主题和责任人。落实民主评议党员制度，约谈相关支部书记并撰写材料遗失说明，杜绝形式主义。提升组织生活会质量，组织学习党章党规与党内政治生活准则，要求党员结合岗位职责与身边违规违纪问题准备自我批评材料，强化批评针对性。

（二）加强党组织建设。集中整改期内，党总支开展专题部署党建工作3次、专项督查1次，组织集中学习2次，明确专人记录会议学习情况并归档。排查党务岗位人员任职条件，将调整情况进行内部公示，同步制定分工清单明确党建工作任职要求，组织党支部自查会议记录与党员管理工作。修订完善《党组会议事规则》，对会议记录实行痕迹化管理，补齐签字手续并规范归档，集中学习“三重一大”集体决策制度。

（三）强化干部队伍建设。建立自查机制，核查2020年以来中心干部选任工作档案资料，组织学习中层干部选拔任用工作实施细则。在2025年8月轮次的中层干部任免工作中，严格按照干部选任程序完成选任工作，相关台账经组织部门审核后存档。

六、关于“部分巡察反馈问题整改不够有力”问题的整改情况

（一）即巡即查即改。在巡察反馈前，全面摸排2020年以来干部职工因私出国（境）管理情况。完成未备案人员备案登记，落实出国（境）证件集中纳管，对违规人员依规依纪进行追责问责。  

（二）强化日常管理。组织学习国家工作人员和监察对象因私出国（境）监督管理工作实施办法、《机关事务保障中心干部职工因私出国（境）审批管理办法》，建立每季度自查机制。

下一步，市机关事务保障中心党组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡视巡察工作的重要指示精神，继续认真落实中央、省委、衢州市委、江山市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，始终保持巡察整改的目标不变、标准不降、力度不减，确保整改成果运用到位，各项工作取得新成效。一是深入贯彻落实全面从严治党要求。切实发挥中心党组核心领导和表率作用，从严从紧抓好班子、带好队伍。强化班子成员党性教育锻炼，增强班子整体合力，严格落实全面从严治党主体责任。二是以严肃的政治态度持之以恒抓整改。对已经完成整改任务的，党组将适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹。对需要长期坚持的整改任务，持之以恒、常抓不懈，紧盯不放，打好持久战，着力抓好党建日常工作的制度化、规范化，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是压实治党责任推动建立长效机制。在深入整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，加大制度建设力度，完善制度建设体制，形成制度管权管事管人的长效机制。围绕公务接待、公车管理、办公用房使用、机关食堂管理、工程建设等重点领域，构建反腐倡廉工作长效机制，着力推动机关事务工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，可及时向中心党组反映，联系方式：0570-4690300，邮寄地址：江山市中山路118号机关事务保障中心办公室，电子邮箱：972606141@qq.com；也可向市委巡察办反映，电话：0570-4031475，邮政信箱：江山市江滨四区28号中共江山市委巡察办314室收，邮编：324100，电子邮箱：jsswxcb@163.com。

中共江山市机关事务保障中心党组

2026年1月15日