中共龙游县纪委关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2024年9月11日至11月8日，市委第四巡察组对龙游县纪委县监委进行了提级巡察。2025年1月8日，市委巡察组向龙游县纪委县监委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

龙游县纪委县监委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识整改问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。市委巡察反馈后，龙游县纪委县监委对巡察反馈意见高度重视、照单全收，始终把巡察整改作为一项重要的政治任务来抓。集中整改以来，先后召开县纪委常委会、专题民主生活会、巡察整改推进会等12次，深入研究部署、调度推动巡察整改工作，确保巡察整改工作不折不扣、高质高效落地落实。二是加强组织领导，明确整改任务。第一时间成立巡察整改工作领导小组，形成“书记挂帅—整改办统筹—牵头科室领办—其他科室配合”的工作格局，全面加强对整改工作的组织领导。科学制定整改举措，逐一明确责任领导、责任单位、整改举措、整改时限“四张清单”，确保问题立行立改、真抓实改。三是坚持以上率下，狠抓整改落实。县纪委书记作为巡察整改第一责任人，积极发挥“头雁”作用，带头领办重点难点任务。针对系列问题，对相关责任科室人员开展集体谈话，对相关部门、乡镇“一把手”进行约谈。相关委领导履行“一岗双责”，通过调研监督、现场督办、会商调度等形式，推动落实职责范围内的整改任务，逐条逐项整改销号。四是强化跟踪督办，确保整改质效。建立巡察整改跟踪督查机制，持续做好跟踪问效和监督检查。加强整改全过程管控，建立“一周一汇总、半月一调度、一月一汇报”的跟踪调度和问题销号管理机制，每半个月组织集中讨论，及时校准整改方向。县纪委书记专题听取巡察整改情况汇报，及时研究解决突出问题。

在巡察整改工作中，对违规违纪的，召开民主生活会批评教育批评教育5人，提醒谈话2人；制定完善制度23项；清退款项8600元。

一、关于“推动习近平总书记关于反腐倡廉重要论述和上级重大决策部署落实落细不够有力”问题的整改情况

（一）持续净化政商生态。县纪委常委会结合上级相关文件，点题部署风腐同查同治、管党治党责任落实、廉洁文化建设、案件查办等重点工作，明确贯彻落实方向。强化警示震慑，完善公职人员涉企交往机制，制定公职人员政商交往清单，严肃查处经济开发区相关人员收受财物、履职不力问题。压实责任链条，制定2025年度重点任务清单分解表，出台清廉单元建设方案，推动开发区开展作风整顿、完善服务机制，有效协调解决企业问题，持续推进清廉园区建设。

（二）强化政治监督。强化监督调度，制定下发专项监督方案，通过召开工作调度会、下发工作提示等方式，进一步校准监督方向、提升监督质效。对2022年以来监督项目进行梳理复盘，组织派驻（出）机构进行专项学习，推动各监督主体对标反思、取长补短，形成监督专报，为县委县政府科学决策提供参考。

（三）进一步激励担当。加大容错纠错力度，建立重点领域“可容、不容”清单和龙游县容错纠错会商工作制度，推动精准规范容错纠错，提升问责精准度和科学性。2024年12月，对因工作原因受处分的2名干部进行容错免责。

二、关于“履行监督主责主业不够到位，一体推进‘三不腐’不够平衡充分”问题的整改情况

（一）加大“四风”问题专项治理。强化理论武装，深入开展作风建设专题调研，形成“四风”问题专项报告，完善管理机制。压实主体责任并约谈问题突出单位“一把手”，加大“两违”及酒驾醉驾背后“四风”问题查处力度。加强警示教育，通过多种形式通报典型案例，持续营造正风肃纪氛围，进一步严明纪律，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

（二）提升正风肃纪反腐效能。开展专题分析研判，对存在的思想认识有偏差、线索挖掘不够有力、数字化监督成效发挥不够明显等问题进行深入分析，召开专项会议对高质量推进正风肃纪反腐工作情况进行通报点评。强化案件查办力度，加大“6+2”重点领域腐败和不正之风整治力度。开展“春日走访”活动，对村社分类走访，推动干部下沉一线化解矛盾、解决问题。

（三）狠抓基层腐败问题整改。压实主体责任，针对农村“三资”管理及村干部插手工程等问题，深入剖析近三年突出问题并约谈3名乡镇“一把手”。开展“四查四清”村级换届护航行动，扎实推进对村巡察，将53个村纳入巡察范围。强化小微权力数字监管，实时下发预警提醒，督促县农业农村局出台《关于加强村级活动支出监督管理的通知》，规范村级活动范围、审批、支出三大关键环节，加强村集体资产管理。

（四）以案促改做实“后半篇文章”。强化源头治理，督促县资规局开展违法用地专题调研并完善巡查办法。规范建议制发标准，对2024年以来纪检监察建议落实情况进行检查，发现并督促整改问题25个，实施“一件一评估”提升建议质量。加强警示教育，组织案发单位及新提任干部旁听庭审，观看《镜鉴》教育片，增强干部纪律规矩意识。

三、关于“落实全面从严治党责任不够严实，内部风险防控存在短板”问题的整改情况

（一）强化班子履职担当。压实“一岗双责”，通过“第一议题”学习重申并落实常委会每年专题听取班子成员“一岗双责”履职报告制度，督促班子成员对分管条线干部加强日常管理。强化制度学习和常态化质效检查，制定“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动方案，细化机关效能建设等35项重点任务并逐项落实到位。

（二）规范涉案财务管理。强化理论学习，专题学习涉案财物管理相关制度，绘制处置流程图，明确流程与职责。全面盘点涉案物品并建立台账，清理滞留资金。压实责任传导，由主要领导对相关室负责人开展集体谈话重申纪律要求。开展自查自纠和专项检查，持续提升涉案财物管理规范化水平。

（三）加强固定资产管理。及时摸清底数，对单位现有固定资产进行全面盘点，更正错误信息。集中开展报废清理，核销有账无实物资产407件，报废实物资产52件，并对相关责任人员进行追责问责处理。制定出台《固定资产管理制度》，进一步规范资产购置、使用、保管及处置全流程管理，全面提升资产管理规范化水平。

（四）规范项目建设管理。开展专题培训，利用“周一夜学”邀请专家授课，提升干部项目监管专业能力，组建专业验收小组加强全周期监督。针对合同条款问题，与相关单位签订补充协议，举一反三开展合同规范性检查。严格落实整改，按合同扣除施工及监理单位款项，并对相关责任人进行追责问责处理，切实提升项目管理的规范性和严谨性。

四、关于“推进纪检监察体制改革配套制度机制落实有差距，改革效能发挥不够充分”问题的整改情况

（一）强化派驻机构履职能力，提升监督主动性。县纪委常委会专题学习派驻机构工作办法，定期听取汇报并形成“点题-交办-反馈”闭环。制定完善全县纪检监察工作评价办法，优化工作机制。开展派驻机构专题分析，深挖监督短板，强化监督效能。完善制度机制，出台《关于进一步深化纪检监察协作区工作机制的通知》等制度，通过定期轮驻、定期沟通、协作提请、联查联办等方式，不断提升派驻机构的履职水平和监督质效。

（二）激活村级监察联络站效能，严把入口关。开展专题调研并约谈履职不力乡镇纪委书记。制定村级监察“片巡制”年度任务清单，系统梳理违纪违法站长案例形成分析报告，向组织部门发函强化人选资格审查，推动组织部门在村（社）换届中严格筛查“带病”参选人员。

五、关于“领导班子自身建设存在不足，纪检监察干部队伍建设还有薄弱环节”问题的整改情况

（一）严肃规范党内政治生活，强化班子引领。专题学习党内政治生活准则，明确组织生活规范要求。严格执行民主生活会制度，主要负责人代表班子作对照检查，班子成员严肃开展相互批评，达到“红脸出汗”效果。点对点发送提示单督促班子成员以普通党员身份参加支部组织生活会并实现全覆盖。

（二）系统优化干部能力素养，激发队伍活力。统筹谋划干部队伍结构，形成《龙游县纪检监察干部队伍结构分析报告》，聚焦问题开展结构调整。实施“全员考证”和“点名调训”计划，组织干部到业务一线以干代训、以案代训，提升年轻干部专业能力和实战经验。推动退二线干部全面参与重点工作，推动“二线”干部“一线”作为。优化中层干部选拔任用，激发年轻干部干事创业积极性。

（三）深化干部日常监督管理，筑牢内控防线。分层分类开展政治家访和谈心谈话，深入了解干部思想动态和“八小时外”情况。深入分析干部受处理情况并形成专题报告，开展“双表现”专项监督，组织庭审旁听和警示教育，全面提升队伍管理和监督效能。联合公安、法院等部门对干部涉赌、酒驾、经济纠纷等问题进行全员核查，对外出审批执行情况随机抽查。

（四）配齐建强机关党建力量，提升工作规范实效。县纪委常委会专题研究并剖析党建工作不足，班子成员逐项认领问题。及时完成机关党委委员改选，配齐专职副书记。推动各党支部换届，吸收4名纪检监察室负责人进入支部班子，优化队伍结构。

六、关于“履行巡察整改监督责任不够到位”问题的整改情况

强化巡察整改全程监督。县纪委常委会专题学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，增强监督意识。针对两轮督促仍未整改到位问题落实复盘整改，第一时间成立调查组对该问题进行调查复盘，开展催办督办，推动责任单位挂牌整改、分组包干。对整改不到位和履行巡察整改监督责任不力的相关人员进行了追责问责处理。积极开展实地评估，督促完成128个问题整改，建立重点问题移送和日常监督机制，推动被巡察党组织压实整改责任。

下一步，龙游县纪委县监委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实市委巡察要求，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进我县纪检监察各项事业持续健康发展。一是持续深化问题整改。全面对照巡察反馈意见要求，对需长期坚持和逐步解决的事项，紧盯不放，加大整改力度，确保问题全面完成整改。同时，进一步深入分析问题产生的根源，不断完善各项制度规范，确保从根本上解决问题。二是持续强化督促检查。加强对整改工作的跟踪检查和指导，定期进行“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对整改工作中已建立的各项制度规范，确保长治长效。同时，及时总结提炼整改过程中好的亮点做法和典型经验，着力打造一批可看可感具有龙游辨识度的巡察整改成果。三是持续深化成果运用。把巡察整改工作与纪检监察“三化”建设、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、集中整治等重点工作相结合，紧扣“四张清单”放大巡察整改成果运用，通过整改，进一步转变工作作风、厘清工作思路，明确工作方向，促进纪检监察各项工作有序有效推进，再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0570-7021637；邮政信箱：龙游县文化西路8号龙游县纪委。

                                                                            中共龙游县纪律检查委员会

                                                                                  2025年10月11日