中共常山县工商业联合会党组 关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年6月12日至7月7日，县委第三巡察组对中共常山县工商业联合会党组进行了巡察。2023年9月4日，县委巡察组向中共常山县工商业联合会党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

中共常山县工商业联合会党组把巡察整改作为重要政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。县委第三巡察组反馈意见后，县工商联党组高度重视，迅速对整改工作开展专题研究部署，深刻查找原因，坚持问题导向，进一步统一思想，对巡察整改工作的重要性和意义进行再强调。两次召开专题会研究落实整改方案，班子成员主动认领问题，逐条剖析原因，集中研讨措施，达成了班子成员全力以赴抓整改的思想和行动上的高度统一。二是加强组织领导，明确整改任务。为确保整改工作顺利开展，成立以党组书记为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织、协调和督办，逐级压紧压实巡察整改责任，形成全面促整改层层抓落实的工作格局，党组书记牢固树立“第一责任人”意识，把关制订整改方案，分管领导严格落实“一岗双责”，按照“谁分管谁负责”的要求，责任到人、抗责上肩，确保每一个问题有人抓、有人管、有人落实。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。把落实巡察整改作为促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机，对巡察反馈问题，要举一反三，吸取经验和教训，查找产生问题的原因，研究提出切实可行的措施，形成巡察整改“四张清单”，坚持边整改边规范。把巡察整改融入到日常工作、全面从严治党、班子队伍建设等工作中，建立健全单位各项规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成制度管人、制度管事、制度管财的长效机制，以整改的实际成效推进工商联事业高质量发展。

在巡察整改工作中，对违规违纪问题，批评教育1人，提醒谈话1人；清退款项0.03595万元；制定出台和修订完善制度10项。

一、关于“学习贯彻上级重要精神不够全面”问题的整改情况

（一）加强学习，提高执行能力。严格执行工商联学习制度，完善学习计划，单位领导及科室负责人带领学习，按照规定开展集中学习和个人自学。

（二）完善机制认真履职。对标对表上级有关要求，完善一岗双责等工作要求，积极履职加强整改日常监督。

二、关于“贯彻落实上级决策部署工作不够有力”问题的整改情况

（一）进一步提高认识。做好基层商会的发展和服务工作，目前成立基层商会4家。积极落实“万企兴万村”行动，县内民营业企业开展产业帮扶，新建共富工坊15家。

（二）健全工作机制。分别制定《常山县工商业联合会议案提案办理工作制度》《乡镇商会管理制度》。

（三）坚持以亲清为“媒”，以商会为“介”。一是利用年会、例会等机会，积极推动省内外常山籍企业家开展交流合作，引导商会及成员回乡投资。二是认真落实“亲清爱企日”、政企直通等活动，做好确保“亲清爱企日”集中下沉服务企业。三是积极宣传常山县的优化营商环境举措，协调落实重大项目全程代办、惠企政策直达快享等政策。

三、关于“履行工商联主职主业不够到位”问题的整改情况

（一）创新打出“亲清”系列品牌组合拳，高规格推进以亲清爱企日、亲清健康加U站、亲清联络员、亲清爱企大讲堂“一节、一站、一员、一课”为主体的“亲清”服务品牌矩阵，通过政企面对面健身茶叙、惠企政策讲堂等形式，不断加强助企纾困，持续构筑亲清新型政商关系新篇章。

（二）结合亲清健康加U站、亲清爱企日等亲企平台，延伸活动对象，丰富活动内容和形式，有针对性地为企业提供政策、金融、人才等方面服务。

（三）开展商会换届情况调研，启动到期商会换届工作。完成云南商会的成立工作以及5个商会的换届工作。推进安徽、湖北商会换届工作。

四、关于“全面从严治党还不够有力”问题的整改情况

（一）及时调整班子分工情况，修订《常山县工商业联合会党政一把手“七不直接分管”制度实施细则》。召开党风廉政建设专题会，根据班子分工及科室职能，各班子成员、机关各科室切实抓好党风廉政建设工作，确保各项安排和责任落实到位。

（二）严格规范公务接待制度。严格落实“六单合一”规定，实行“一事一结”，规范公务接待审批报销流程。

（三）积极沟通对接，推动市工商联向省联推荐常山申报的省级清廉创建标杆单位和省级清廉建设重点培育单位。2023年，艾佳果蔬和雄狮工贸获“市级清廉建设先进单位名单”，艾佳果蔬获“2023年浙江省清廉民营企业建设示范单位”“衢州市清廉建设成绩突出单位”，并在全市2023年“同心同廉”清廉民企（商会）建设推进会和全省清廉民营企业建设现场推进会上作典型发言。

五、关于“工作作风不扎实”问题的整改情况

（一）开展多渠道、多形式培训，引导青年干部主动融入各项中心和重点工作。

（二）及时修改完善相关工作制度，对公文进行分级审阅把关。

（三）召开党风廉政建设专题会，认真学习干部作风纪律相关要求，加强作风建设。

六、关于“部分重要岗位和关键环节监管有漏洞”问题的整改情况

（一）开展财务业务培训，积极参加财政专题培训、邀请会计核算系统工程师上门培训等，提高财务制度执行水平。    

（二）完善《县工商联财务管理制度》，严明财经纪律，认真执行经办人员、分管领导、主要负责人会签制度，落实内控机制。

（三）积极争取人员。新进人员到位后对财务工作人员予以调整。

七、关于“党建基础薄弱”问题的整改情况

（一）认真开好党组会议。全面压实党建工作责任，将研究部署党建工作列入党组会议的重要议事日程，定期专题研判机关党建工作。落实“一把手”抓党建制度，牢固树立“抓党建、强队伍、促发展”工作理念。

（二）及时对支部换届和补选工作进行安排部署，整理资料，规范工作程序，中共常山县工商业联合会总支部委员会及下属2个支部委员会顺利换届选举。

（三）重视所属商会、协会党建工作，主动担起责任，对标问题，找准症结。一是加强对餐饮协会党建工作的指导与把关，加强党员发展工作规范化建设。二是目前台州、杭州商会均已成立流动支部，确保所有党员能正常参与党组织生活。   

八、关于“组织人事政策执行不到位”问题的整改情况

（一）开展业务培训，严格干部选拔任用程序。  

（二）做好“一人一档”，对干部选任文书档案和干部档案进行全面清理，补充完善档案资料，加强干部档案审核，及时纠正发现的问题。

九、关于“部分问题反弹”问题的整改情况

（一）及时调整党建工作领导小组，切实保障党建工作力量，落实好“三会一课”制度。

（二）严格规范做好“三会一课”等党内政治生活。

十、关于“部分问题未整改”问题的整改情况

（一）开展业务培训，积极参加专题培训，提高制度执行水平。   

（二）采购适合的会计核算系统进行数字化财务核算。

下一步，中共常山县工商业联合会党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央、省市县委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是持续用力，巩固扩大整改成果。坚持目标不变，标准不降，措施不软、力度不减，不放过任何一个问题，不忽视任何一个环节，不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项和长期坚持的推进措施，经常开展“回头看”，巩固整改成效；对已经建立的各项制度，加强学习，抓好执行落实，确保发挥作用；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，完善制度体系，形成用制度管权管事管人的长效机制。二是强化担当，严格落实主体责任。进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策在工商联系统得到不折不扣贯彻执行。切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。三是立足实际，推动工商联各项工作。把抓好巡察整改作为推动改革发展的重要契机，认真落实县委部署要求，扎根民营经济人士，实干拼搏、团结奋斗，保持良好亲清政商关系，号召浙商永远跟党走。主动担当作为，勇于开拓进取，积极探索创新，在参政议政、商会建设、引导民营经济人士积极履行社会责任等方面找短板、抓重点，强突破，推动工商联工作取得新突破，为促进全县民营经济健康发展和民营经济人士健康成长贡献力量。 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0570-5029560；邮政信箱：常山县白马路168号江滨行政楼六楼。

附：巡察整改满意度测评的二维码

中共常山县工商业联合会党组  

2025年1月3日