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回眸展望再蓄力 勇毅笃行启新航——2023年全市纪检监察工作综述

2024-02-01 来源:市纪委、监委

律回春渐,新元肇启。

全省“公务餐”改革试点工作现场会在衢召开,一场风起舌尖的改革在全省悄然展开;

全省漠视侵害群众利益问题专项治理作经验介绍,一些实实在在的民生实事让群众有感成色更足;

全省第二批清廉建设成绩突出单位我市8家榜上有名,一批清廉建设成果推动新风正气不断充盈……

回眸2023年,一个个关键词、一项项成果、一串串数据见证了全市党风廉政建设和反腐败工作的坚实步伐。

2023年,全市各级纪检监察机关在省纪委省监委和市委正确领导下,踔厉奋发、砥砺前行,忠诚履职、担当尽责,把准稳中求进的总基调,用好标本兼治的方法论,守牢实事求是的生命线,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,书写了我市纪检监察工作高质量发展的优异答卷。


坚定不移强化政治监督 在服务大局中彰显担当

讲政治是纪检监察机关最鲜明的底色,政治监督是纪检监察机关的首要职责、根本职责。2023年,全市纪检监察机关始终把“两个维护”作为政治监督根本任务,紧紧围绕贯彻习近平总书记重要指示批示精神特别是考察浙江重要讲话精神、寄予衢州的殷殷嘱托,以精准有效的专项监督,严防偏差走样、确保一贯到底。

“智造新城管委会建管部饶某在泵站移交及污水管网维修工作中存在形式主义、工作作风不扎实、履职不到位等问题,对营商环境造成不良影响,被给予政务警告处分。”此前,智造新城纪检监察工委对相关典型案例进行通报,为辖区党员干部敲响警钟。过去的一年,我市深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”,喊出“好的营商环境就是生产力”的响亮口号,市纪委市监委以小切口、清单式、项目化的监督保障战略决策执行不偏向、不变通、不走样。

党委政府重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。全市各级纪检监察机关紧扣三个“一号工程”、打造十个“桥头堡”、“五链”融合、新型城镇化等重大部署,在监督具体化、精准化、常态化上进一步探索,深入运用“365监督在线” “3+”等工作机制,开展监督检查6385次,督促整改问题5403个,处理1930人次。

巡察的本质是政治监督。过去的一年,我市深入开展八届市委第三轮、第四轮巡察,共对35家市级机关部门党组织开展常规巡察,2家县直机关部门党组织开展提级巡察,发现问题977个,移送问题线索46件,推动党纪政务处分25人,移送司法机关8人。聚焦重点领域,开展乡村振兴领域巡审联动专项监督、安全生产领域专项巡察,发现问题74个,移送问题线索10件。全面加强巡察整改和成果运用,统筹运用“共性问题通报、‘骨头’问题交办、突出问题治理、整改机动督查”,推动整改问题958个,巡察震慑、遏制、治本作用进一步发挥。

“一把手”是党的事业发展的“领头雁”,突出对“一把手”和领导班子的监督,是强化政治监督的重点。全市各级纪检监察机关把“一把手”和领导班子监督摆在突出位置,将管好“关键少数”带动“绝大多数”作为政治监督的有力抓手,坚持抄告提醒制度,向市领导抄送落实全面从严治党责任抄告单、提醒单38份,推动“五张责任清单”落实落细,推动各级领导干部特别是“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。


一刻不停正风肃纪反腐 涵养风清气正政治生态

“以前觉得乡镇干部离我们很远,在办公室就对着电脑,下乡拿个手机拍。现在我们镇干部经常到村到家,拿手机少了,跟我们说话多了,有什么问题我们可以直接反映!”日前,当开化县纪委县监委干部来到桐村镇裴源村开展“指尖上的形式主义”专项治理“回头看”时,村民樊小兰开心地说。

2023年,紧盯工作应用程序变味走样、数据报表多头重复、工作消息“群来群往”等“指尖”歪风,我市开展“指尖上的形式主义”专项治理,明确“十不得”负面清单开展查纠,共删减市县两级开发建设、由乡镇(街道)和村(社)使用的应用144个,删减率64.9%,为基层降压减负,以指尖清风带来工作新风。

作风建设只有进行时,没有完成时。过去的一年,我市以钉钉子精神纠治“四风”,持续加固中央八项规定堤坝,扎实开展“廉节清风”常项行动,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点坚守,严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮。市纪委市监委抓住山区特色的“吃喝风”“送礼风”、党员干部酒驾醉驾等问题,以及快递送礼、烟票酒票、“一桌餐”等隐性变异问题深化整治,持续推进“公务餐”一件事改革,对党员干部和公职人员酒驾醉驾问题既严肃查处又坚持深挖细查背后“四风”问题,不断铲除腐败滋生的作风温床。

查处违反中央八项规定精神问题297起,批评教育帮助和处理395人,其中党纪政务处分295人……一串串数字的背后,是全市纪检监察机关推动实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的信心和决心。

反腐败关乎民心向背,是一场只能进绝不能退、只能赢绝不能输的重大政治斗争。过去的一年,我市始终保持高压态势,持续深化国企、医药、粮食购销、招投标等重点领域腐败问题整治,深入实施“铁案工程”行动,正风反腐惩恶一刻不停歇,“三不腐”一体推进,反腐败标本兼治的综合效应更加显现。

用高压反腐彰显震慑效应。过去的一年,全市纪检监察机关共立案1723件,党纪政务处分1609人,移送司法机关62人。江山市政协原党组副书记、副主席王子平,原衢州市文广新局党委书记、局长应雄,衢江区政协原党组成员、副主席方勇胜等一批大案要案的严肃查处,持续释放出有腐必反、有贪必肃的强烈信号。

用警示教育提升思想自觉。过去的一年,市纪委市监委迭代升级以案促治“五个一工作法”,推动实现市管、县管干部赴法纪教育基地接受警示教育和全市40周岁以下年轻干部观看警示教育片、阅读警示教育读本“两个全覆盖”,市法纪教育基地共开展警示教育994场,参加人数近4万人次。在强大震慑和教育感召下,全市共有386人次党员干部主动投案或主动交代。

用清廉建设推动正气充盈。过去的一年,市纪委市监委开展“清廉衢州建设深化拓展年”活动,迭代完善“7+8+N”重点清廉单元建设体系,推进清廉单元进一步向各层级各领域覆盖延伸。坚持以文化人、以文养廉,全力打响“南孔清风”廉洁文化品牌,实施“一十百千”提升行动,举办“南孔杯”全国廉洁文学创作大赛等活动,有力营造以清为美、以廉为荣的新风尚。


坚持人民至上根本立场 推动基层治理有效有感

人民群众关心的痛点在哪儿,纪检监察工作的发力点就在哪儿。市纪委市监委严查“蝇贪蚁腐”,以“小切口”解决大问题,让人民群众有成色更足的获得感、幸福感、安全感,共查处腐败和作风问题1916个,党纪政务处分567人,推动建立和完善制度405项。

“我前两年种了一颗牙,花了一万多元,现在刚种的这颗牙,和之前同牌子、同型号,只花了不到六千元,真实惠。”当衢州市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组在某口腔种植医疗机构开展实地走访时,完成口腔种植术的齐阿姨开心地说。

过去的一年,市纪委市监委按照群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价的总体思路,会同市教育局、市公安局、市民政局等单位,聚焦中小学校食堂采购、电信网络诈骗、特困供养机构管理以及农村基层“三乱”问题等11个专项治理项目,深入开展漠视侵害群众利益问题专项治理。

单颗最低3000元的医保限价牙种植服务全市域覆盖,299所中小学校全部采用学校食堂供餐,扩建养老院10家、新增床位1309张,完成农村回迁安置417户,电信网络诈骗发案、案损同比分别下降55.88%、83.92%,发现并整改农村基层“三乱”问题7546个,批评教育帮助和处理1212人……市纪委市监委会同相关单位推动抓好办成一批群众可感可及的实事,让群众感受到党的关怀和温暖。

纪检监察信访举报工作一头连着基层群众,一头连着党员干部。市纪委市监委以无检举控告村(社)创建为抓手,深化重复检举控告“动态清零”,开展“三访三化”活动,精准对焦群众诉求,持续提升信访办理质效,全市检举控告、初次检举控告、重复检举控告分别同比下降15.6%、12.3%、52.5%,切实发挥信访举报群众“连心桥”的作用。

既严厉打击、形成震慑,又强化监管、源头治理,我市各级纪检监察机关在发现问题的基础上做好“后半篇文章”,推动责任单位举一反三、建章立制,制定完善《规范村干部承揽工程项目管理办法》《衢州市镇村工程项目建设指导意见》等一大批制度规定,制度笼子进一步扎紧扎实。

市纪委市监委还注重向改革要动力,制定实施数字纪检监察体系五年规划,有力有序推进12个领域28个子场景的公权力大数据监督。全市共构建预警模型384个,产生红色预警信息2997条,转问题线索433条,立案244条,监督质效不断提升。  


树立勤廉并重鲜明导向 持续放大严管厚爱效果

干部是党和国家事业发展的中坚力量,激励干部担当作为是打造勤廉并重的新时代清廉建设高地的应有之义。过去的一年,市纪委市监委坚持严管和厚爱相结合,打出容错纠错、澄清正名、暖心回访等激励担当作为“组合拳”,为担当干部撑腰鼓劲,强化党员干部干净干事的勤廉追求。

“5起不实信访举报情况通报完毕,下面为受到不实举报的干部集中发放澄清正名通知书。”2023年5月,江山市纪委监委召开纪检监察信访举报澄清正名会,集中澄清一批失实举报,先后为7名干部澄清正名。“我曾一度感到特别委屈,感谢组织为我澄清正名,我会继续努力干事创业。”被澄清对象王某某满怀感激地表示。

我市积极探索实施“鼓励实名、澄清正名、严查诬名”的“三名”全链条工作机制,在全省率先制定出台澄清正名工作实施办法,精准分析研判,严格调查核实,持续推进澄清正名工作常态化、高质量开展,共澄清失实检举控告117件,查处诬告陷害和恶意举报行为11起17人,推动形成激浊扬清的良好氛围。

为充分保护广大干部干事创业的积极性、创造性,市纪委市监委精准化开展容错纠错,在全省率先建立实施问责提前报告制度,树立鼓励改革、允许试错、宽容失误的鲜明导向,共容错纠错18起30人,最大限度激励干部担当作为。

用暖心唤初心,帮助干部从“有错”变“有为”,过去的一年,市纪委市监委深入开展受处分处理党员干部回访教育专项监督和“暖心回访激励有为”专项活动。按照访前确定重点、访中精准实施、访后搭建平台原则,“一把钥匙开一把锁”量身定制回访教育方案,纪检监察机关和受处分党员干部所在单位党组织各一名教育帮带责任人“二对一”精准教育帮带,共暖心回访363人。市纪委市监委还通过落实“一人一档”回访台账、“延伸访”所在单位、协调所在单位向“掉队干部”提供“练兵场”等方式,帮助受处分干部重拾干事创业信心。

通过旗帜鲜明地保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者,有效激发了广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性,推动愿担当、敢担当、善担当在我市蔚然成风。

执纪者必先守纪,律人者必先律己。2023年,市纪委市监委坚持“打铁必须自身硬”,以高度政治自觉高质量开展主题教育,以刀刃向内的勇气扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿,进一步夯实对党绝对忠诚的思想基础,筑牢拒腐防变的思想堤坝。同时,市纪委市监委健全完善“1552”固本强基工作体系,持续打响“清廉卫士”机关党建品牌,深入实施“铁军赋能”工程,在全省监督检查审查调查业务大比选中荣获一等奖、在全省纪检监察干部大练兵大比武综合业务知识竞赛中荣获二等奖,切实把学习教育成果转化为推进工作的实际成效,努力走好最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的第一方阵。


鉴往知来行大道,笃行不怠启新程。

2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。全市纪检监察机关将以“永远吹冲锋号”的韧劲和执着,永葆“赶考”的清醒和坚定,以彻底的自我革命精神,围绕打造“南孔清风·勤廉衢州”这一鲜明标识,聚焦服务大局、主责主业、铁军锻造“三大”工作重点,探索革命化建设、特色化打造、体系化构建、数字化融合、机制化推进、实效化展现“六化”实践路径,为我市加快建设具有强大吸引力、辐射力、带动力、引领力的四省边际中心城市提供坚强保障。

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