百名干部联百企 一线监督解难题

“项目落地了，后续的生产经营很顺畅，十分感谢你们的帮助。”日前，面对开化县纪检监察干部的回访，浙江泰能光电有限公司负责人徐经理说道。

此前，开化县纪委监委在开展“百名纪检监察干部联百企”工作中了解到，该公司受“用工难”问题困扰已久。劳务不足导致光伏组件项目不能满足按时达产的需求，严重影响投资效益。

“2023年4月份签的约，本应在6月份实现投产计划，却因生产线员工力量不够而一拖再拖……”开化县纪委监委了解到企业诉求后，第一时间会同县人力社保局、县营商办、经开区管委会等单位召开专题座谈会，现场组织分析、研判对策。在监督推动下，各职能部门精准匹配相关岗位需求，通过“智享用工”应用场景线上招聘、院校专场线下招聘、劳务协作平台宣传用工需求等渠道，成功帮助该企业招引员工274人，顺利解决用工难题。

开化县域人口居住趋分散，劳动力量净外流，招工难题并非个例。为破解企业“用工难”窘境，该县纪委监委督促县委办、县府办、县人力社保局、县教育局等相关职能部门及属地乡镇坚持“内部聚合”“外部引进”两手抓，以实施人口搬迁集聚来整合内部“源动力”，以出台新乡贤礼遇政策来吸收外部“核能量”，真正做到为企纾困赋能，助力项目落地“加速跑”。

2023年以来，开化县纪委监委围绕政策兑现清障、涉企服务清阻、行政审批清梗、监管执法清污、政商关系亲清等五方面重点，在全县开展营商环境优化提升“五清行动”专项监督，以“百名纪检监察干部联百企”为主要抓手，通过定期走访联系结对企业，广泛收集企业急难愁盼问题，深入排摸不作为、乱作为、慢作为等问题，既当服务员又当监督员，切实为营商环境“疏堵清淤”。截至目前，累计走访企业110余家，解决企业诉求及难题48个，严肃查处营商环境领域腐败和作风问题23起35人。

惠企政策条款的门槛高不高、覆盖面广不广？保障企业正常投产运行的基础设施设备有没有完善到位？为标本兼治推动营商环境优化提升机制化、长效化，开化县纪委监委针对监督检查、审查调查暴露出来的问题，通过问题整改提示单、纪检监察建议书等形式，督促相关职能部门举一反三、全面整改。截至目前，共发出问题提示单8份，制发纪检监察建议书5份，推动整改问题48个，完善制度9项。

“开展‘百名纪检监察干部联百企’工作为的就是各类惠企政策、涉企服务能真正看得到、落得下，让企业发展安心又省心。”开化县纪委监委有关负责人表示，将持续开展营商环境专项监督，精准应企之诉、监督解企之难、及时通企之堵，为企业发展增动力、为营商环境添活力。