中共衢江传媒集团委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2021年11月8日至2021年12月17日，区委第四巡察组对衢江传媒集团党委进行了巡察“回头看”。2022年2月17日，区委巡察组向衢江传媒集团党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

为进一步做好区委巡察反馈意见的整改工作，集团党委第一时间成立巡察整改工作领导小组，按照巡察要求，制定《中共衢江传媒集团委员会关于落实区委第四巡察组反馈意见的整改方案》，并将上一轮巡察整改存在的问题和本轮巡察发现的新问题的整改任务落实到每个科室和个人，认真对照梳理，逐一深入分析，明确了整改措施、责任领导、承办科室、配合科室，限定了整改期限。集团党委加强对整改工作的统筹协调和督促检查，多次召开专题会议推进整改工作的落实，全力推动整改工作。

在巡察整改工作中，提醒谈话8人，批评教育6人；制定出台和修订完善制度8项。

一、关于“意识形态工作还是不够重视”问题的整改情况

制定理论学习中心组年度学习计划，调整党委理论学习中心组成员，严格落实党委理论学习中心组学习制度。及时召开党委会，专题研究意识形态工作。加强意识形态专项督查工作力度，出台《落实“意识形态工作责任制”实施细则》，不定期对下级党组织开展专题督查。建立重大政策、重大项目的网络舆情风险评估机制。

二、关于“‘三重一大’集体决策制度仍然未执行到位”问题的整改情况

（一）健全和完善党内监督制度，严格落实领导班子“三重一大”集体决策制度，完善党委议事决策制度，严格执行“一月一召开”党委议事制度。明确班子碰头会、党委会的工作规则，确保决策的民主化和科学化。

（二）对记录人进行提醒谈话。做好会议前期准备，规范会议记录，严格落实党委会议事流程。

三、关于“党建工作抓落实依旧不够”问题的整改情况

（一）严格履行党建主体责任制度，制定年度党建工作计划，每月报送党建工作主题，全年研究党建工作不少于4次。

（二）及时召开支委会，专题讨论党建品牌创建工作，着力打造“匠心网络 服务民生”“有礼先锋、精彩传媒”等党建品牌。组建8090宣传小分队，宣传党的方针政策，宣传传媒工作。

四、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”问题的整改情况

加强习近平新时代中国特色社会主义思想特别是有关媒体融合相关内容的学习。加大人才引进力度，通过校招、社会招聘等多种方式引进高层次人才。加强人才队伍梯队培养力度，开展中层副职干部竞聘工作，改善干部队伍结构。完善四维考核办法、上浮绩效考核办法，激发一线新闻人员的积极性、主动性。

五、关于“推进媒体融合发展成效不显著”问题的整改情况

（一）在集团本级组织开展直播培训班等多种业务学习。组建编委会微信工作群，实行每周一次的编委会碰头会制度。疫情期间，通过与浙江卫视、浙江之声等上级媒体共同协作，策划优质选题，持续在省级以上媒体发稿221条，有力地宣传了我区防疫工作。

（二）组建资产经营管理委员会。积极开展资产调研工作，组织外出学习考察，制定集团产业发展规划，促进资产效益提升。加强播出平台管理，制定工作任务交办单，积极探索广告经营新模式，拓展新的渠道，充分发挥广电网络平台功能，提高经营能力和水平。

（三）针对融媒体指数提升出台了“硬核十条”，5月份融媒体指数由2月份的全省84名，提升到全省23名。利用商城兑换、积分排名活动、直播开展等形式加强与群众和社会各团体的对接，不断提高e览衢江APP的影响力。

六、关于“落实国企改革发展有短板”问题的整改情况

（一）开展公司经营管理和改革工作。完善广电网络公司组织架构，完成董事会换届。

（二）调整公司内设科室，将基层广播电视事业职能落到实处。强化岗位培训，根据实际业务发展需要不定期组织相关技能培训，加强员工业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，提高安全第一的责任意识。

七、关于“项目管理不规范”问题的整改情况

要求责任单位就有关情况作出书面说明，对当事人进行提醒谈话。召开项目管理推进会，完善公司工程管理规定，明确各岗位职责，明确流程，形成督查机制，闭环管理。加强工程实施过程中的监管，严格按照招标文件及合同约定执行。

八、关于“财务报销审核不严格”问题的整改情况

（一）对相关问题责任人进行提醒谈话。完善财务报销流程，严把审核关，严格执行内控制度，落实服务类采购项目附验收清单报销规定。制定“五个严格”的补充意见，严格报销、严格用章、严格出勤、严格保管、严格经营。

（二）参照《浙江省党政机关公务用车管理实施办法》，严格执行定点维修制度。完善衢江区广播电视网络有限公司车辆管理制度，对当事人进行提醒谈话。

九、关于“风险防控意识不够强”问题的整改情况

（一）设立广告中心管理岗位，专门负责广告经营监管等工作。明确广告中心人员工作职责，严格广告协议审签流程，规范广告中心广告账户、发票领取管理，用章管理。

（二）深入剖析发生在身边的违法案件，中层干部谈感受并作表态发言。加强专题警示教育工作，在党委会、党员会和月度会上，开展警示教育一刻钟学习，做到警钟长鸣。

十、关于“派驻纪检监察组落实监督责任不全面”问题的整改情况

明确年度监督工作重点，抓好廉政档案、廉政日常教育、重大事项报告、廉政风险防控，以广告领域和广电网络公司为重点，全面落实监督责任。

十一、关于“领导班子队伍建设不完善”问题的整改情况

结合工作实际，完成集团领导班子分工调整。开展网络公司组织架构优化工作，提出公司董事会、监事会等建议人选，组织召开职代会，选举产生新一届董事会。

十二、关于“党员发展程序执行不严谨”问题的整改情况

党总支向集团党委作书面情况汇报，并对党总支进行通报批评。进一步加强党建工作，严肃纪律，确保党员发展程序执行到位。

十三、关于“干部管理制度执行不到位”问题的整改情况

（一）对当事人进行批评教育。制定和完善《集团党员干部操办婚丧喜庆事宜制度》，加强学习和完善党风廉政、干部管理等相关制度。规范集团婚丧喜庆事宜报备审批流程，明确责任人。

（二）完善干部人员管理制度，制定《衢江传媒集团关于加强干部因私出国（境）审批管理工作的规定》，建立出国（境）证照长效化管理机制。对集团人员出国证照进行统一管理，严格执行领取、归还流程。对相关人员进行提醒谈话。

集团党委将继续按照区委和区委第四巡察组要求，坚持举一反三、以点带面，深入查找和解决存在问题，抓好整改成效在集团各项业务上的辐射带动作用，不断增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。立足长远长效，着力巩固整改成果，进一步建立健全各项规章、制度、机制，以巡察整改成果激发集团发展新动能，对已经建立的制度，加大制度的执行力度。把巡察整改工作融入深化媒体融合中去，强化主体责任意识，充分发挥党组织核心作用，加强集团全体党员干部的思想、组织、作风、制度建设，使全体集团干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见和建议，可及时向衢江传媒集团党委反映，联系电话：0570-2292999，邮政地址：衢江区樟潭街道仙岩路10号，邮政编码：324022；也可以向区委巡察办反映：联系电话：0570-3835127，邮政地址：衢江区府前路6号区行政大楼0548室，邮政编码：324022。