专项治理让农民工更安“薪”

“拖欠了3个月的工资终于要回来了，一分也不少！”日前，衢州市衢江区浮石街道某公司企业员工江某接到驻衢江区委组织部纪检监察组工作人员回访电话后，兴奋地说道。就在不久前，驻衢江区委组织部纪检监察组通过欠薪处置“一件事”事项平台，监测到江某就业单位拖欠其工资达3个月之久的情况，第一时间跟进监督，督促相关职能部门履行监管责任，江某及其他8名员工第二天就收到了拖欠的全部工资。

驻市委组织部纪检监察组对市劳动保障行政执法队开展欠薪隐患排查工作进行现场监督

薪酬发放与基层群众生活息息相关，衢州市纪委市监委结合党史学习教育，将开展欠薪专项治理作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容，全市各级纪检监察机关贯通运用“365监督在线”工作机制，上下协同、一体推进，督促牵头部门落实职责，保障农民工合法群益。驻衢州市委组织纪检监察组督促市人社局及时梳理131个重点在建工程项目，聚焦政府投资工程项目、投诉案件高发项目、主体完工进入装修阶段项目及重大建设项目等四大类重点项目实行清单化管理，截至目前，已开展市县联动检查在建工程项目656个，立案查处46起，下发询问通知书102份，整改指令122份，做出行政处罚29起，处置信访件372件。

开化县纪检监察干部在项目现场了解工程项目工人薪资发放情况

“年产100万米免漆线条、2万套烤漆门生产线项目显示‘未发工资预警’。”近日，江山市根治欠薪专项督查组在省工资支付监管平台抽查在建项目兑现薪资情况时，发现由江山某施工企业承建的项目存在欠薪隐患，随即召集相关部门前往项目现场督查，并对查实问题下发告知单，要求施工企业江山某建设有限公司限期整改。专项督查组根据全国根治欠薪线索平台下发的欠薪线索、劳动监察窗口受理的案件、12345信访件等数据，筛选出欠薪投诉多、涉案人数多、涉案金额多“三多”施工单位及项目，督促行业主管、人力社保等部门采取约谈、函告、行政处罚等方式，对相关施工企业或项目开展重点整治。全市各级纪检监察机关立足职能职责，多措并举推动监督下沉，补齐根治欠薪工作短板，共开展监督检查35次，发现问题并整改问题22个，处理2人。

“薪酬发放事关群众切身利益。我们将紧盯劳动权益保障开展监督检查，以完善长效机制为基础，强化源头治理、重点治理，让农民工安‘薪’更安心。”衢州市纪委市监委相关负责人表示，下一步将持续强化政治监督，督促各主体部门切实保障好农民工各项权益，为衢州高质量发展建设共同富裕示范区提供坚强的纪律保障。