清廉赋能民营企业跨越式发展

“我承诺严于律己、严以修身，清正廉洁、勤勉务实……”近日，在浙江驰骋控股集团股份有限公司举办的三季度总结会上，19位总监举起右手，开展清廉宣誓。

从创立之初的小零售店，成长为一家拥有3700多家连锁门店，“左邻右舍”、“生活驿站”两大连锁社区零售门店品牌覆盖至浙闽赣三省61个县（市）区的现代民营企业集团，清廉基因为驰骋控股集团注入发展活力，催生出强大内生力，让企业驰骋阳光道，走上康庄路。

民企是经济发展的重要主体，清廉是民企发展的立身之本。一直以来，衢州市委高度重视清廉民营企业建设，坚持“五个主体形成合力、五条倡议激发动力、‘五有十好’彰显推力、五大体系实现助力、五星示范放大升力”原则，始终视民营企业和民营企业家为“自己人”，“亲上加清”的政商生态不断优化，崇廉敬廉的企业氛围日渐浓厚，民营企业不断焕发出新时代的生机与活力，逐渐成为推动衢州实现共同富裕的中坚力量。

“欲致其高，必丰其基”，良好的营商环境是民营企业健康发展的基础。在衢州市委领导下，派驻市委统战部纪检监察组会同市委统战部、市工商联深入调研，指导企业推进清廉建设，召集成员单位会商，研究制定《衢州市清廉民营企业建设工作协调机制》、《衢州市清廉民营企业建设工作项目》等清廉民营企业建设实施方案，搭建好清廉民营企业板块纵深推进的顶层架构；向全市民营企业发出坚持党的领导、树牢法治思维、坚守契约精神、加强制度建设、倡导清廉文化等五条倡议，将“不踩红线、不行贿、不欠薪、不偷税漏税、不侵权、不逃废债”等六个“不”放到法治思维的的重要高度。制订全市清廉民营企业示范单位三年培育计划，着力打造有自主清廉品牌、有特色精神内核、有规范化制度、有专题教育阵地、有特色活动载体和组织建设好、工作机制好、防控制度好等十“好”的“五有十好”清廉建设标准；一手抓规范建设，一手抓示范创建，以五星考核验收方法分批次、分层次开展全市清廉民营企业示范单位培育工作，引导企业在党建引领、清廉教育、防控体系、法纪环境和企业文化五个维度同步建设、同步推进，使企业在清廉建设理念、思路、方法和效果上实现跃迁和迭代升级。通过抓点带面，将清廉建设要求融入全市民营企业生产经营和发展各方面全过程，形成清廉民营企业建设全域覆盖、比学赶超、整体推进的良好态势。

“当前，我们正处在百年未有之大变局，企业也面临着在变局中开新局，在危机中谋新机的局面。开展清廉建设，正是顺应时代潮流之举，助力企业行稳致远。”常山双明轴承有限公司负责人表示，清廉为企业赋能，相信企业明天更美好。我市众多民营企业跳出家族企业窠臼，结合行业和企业特点在现代企业管理制度方面取得新突破，实现可持续、跨越式发展。红五环集团干部员工队伍积极践行六个“不”承诺，将“诚信廉洁、守法经营”的发展理念融入企业制度、文化和经营活动中。科润智控帮员工算好政治账、经济账、名誉账等“六本账”，强化员工清廉意识，为企业发展营造良好的内部环境。矽盛集团制定《清廉“矽盛”五不清单》、天蓬集团出台《“六不为”问责管理办法》，从制度规范上防止千里之堤毁于蚁穴，大节失守始于小节……全市各民营企业在清廉建设方面不断创新举措，不但为清廉建设趟出了新路子，还实现企业高质量健康发展。如今，全市涌现出了以华友、仙鹤、天蓬、驰骋等企业为代表的23家清廉民营企业建设示范点，形成了清廉民企建设的“三衢味”。

传承清廉基因，逐梦衢州共富。衢州广大民营企业家弘扬新时代“衢商”精神，以清廉赋能企业发展，诚信守法、以信立业，在新一轮科技革命和产业变革中抓住机遇、创新奋斗，带领企业实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展。