清廉赋能民营企业跨越式发展
“我承诺严于律己、严以修身,清正廉洁、勤勉务实……”近日,在浙江驰骋控股集团股份有限公司举办的三季度总结会上,19位总监举起右手,开展清廉宣誓。
从创立之初的小零售店,成长为一家拥有3700多家连锁门店,“左邻右舍”、“生活驿站”两大连锁社区零售门店品牌覆盖至浙闽赣三省61个县(市)区的现代民营企业集团,清廉基因为驰骋控股集团注入发展活力,催生出强大内生力,让企业驰骋阳光道,走上康庄路。
民企是经济发展的重要主体,清廉是民企发展的立身之本。一直以来,衢州市委高度重视清廉民营企业建设,坚持“五个主体形成合力、五条倡议激发动力、‘五有十好’彰显推力、五大体系实现助力、五星示范放大升力”原则,始终视民营企业和民营企业家为“自己人”,“亲上加清”的政商生态不断优化,崇廉敬廉的企业氛围日渐浓厚,民营企业不断焕发出新时代的生机与活力,逐渐成为推动衢州实现共同富裕的中坚力量。
“欲致其高,必丰其基”,良好的营商环境是民营企业健康发展的基础。在衢州市委领导下,派驻市委统战部纪检监察组会同市委统战部、市工商联深入调研,指导企业推进清廉建设,召集成员单位会商,研究制定《衢州市清廉民营企业建设工作协调机制》、《衢州市清廉民营企业建设工作项目》等清廉民营企业建设实施方案,搭建好清廉民营企业板块纵深推进的顶层架构;向全市民营企业发出坚持党的领导、树牢法治思维、坚守契约精神、加强制度建设、倡导清廉文化等五条倡议,将“不踩红线、不行贿、不欠薪、不偷税漏税、不侵权、不逃废债”等六个“不”放到法治思维的的重要高度。制订全市清廉民营企业示范单位三年培育计划,着力打造有自主清廉品牌、有特色精神内核、有规范化制度、有专题教育阵地、有特色活动载体和组织建设好、工作机制好、防控制度好等十“好”的“五有十好”清廉建设标准;一手抓规范建设,一手抓示范创建,以五星考核验收方法分批次、分层次开展全市清廉民营企业示范单位培育工作,引导企业在党建引领、清廉教育、防控体系、法纪环境和企业文化五个维度同步建设、同步推进,使企业在清廉建设理念、思路、方法和效果上实现跃迁和迭代升级。通过抓点带面,将清廉建设要求融入全市民营企业生产经营和发展各方面全过程,形成清廉民营企业建设全域覆盖、比学赶超、整体推进的良好态势。
“当前,我们正处在百年未有之大变局,企业也面临着在变局中开新局,在危机中谋新机的局面。开展清廉建设,正是顺应时代潮流之举,助力企业行稳致远。”常山双明轴承有限公司负责人表示,清廉为企业赋能,相信企业明天更美好。我市众多民营企业跳出家族企业窠臼,结合行业和企业特点在现代企业管理制度方面取得新突破,实现可持续、跨越式发展。红五环集团干部员工队伍积极践行六个“不”承诺,将“诚信廉洁、守法经营”的发展理念融入企业制度、文化和经营活动中。科润智控帮员工算好政治账、经济账、名誉账等“六本账”,强化员工清廉意识,为企业发展营造良好的内部环境。矽盛集团制定《清廉“矽盛”五不清单》、天蓬集团出台《“六不为”问责管理办法》,从制度规范上防止千里之堤毁于蚁穴,大节失守始于小节……全市各民营企业在清廉建设方面不断创新举措,不但为清廉建设趟出了新路子,还实现企业高质量健康发展。如今,全市涌现出了以华友、仙鹤、天蓬、驰骋等企业为代表的23家清廉民营企业建设示范点,形成了清廉民企建设的“三衢味”。
传承清廉基因,逐梦衢州共富。衢州广大民营企业家弘扬新时代“衢商”精神,以清廉赋能企业发展,诚信守法、以信立业,在新一轮科技革命和产业变革中抓住机遇、创新奋斗,带领企业实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展。
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